1月29-30日，盛和資源在成都舉辦“盛世和夢 駿程四?！?025年年會。會議聽取了各板塊及子公司在2025年的各項工作，審議了盛和資源總經(jīng)理工作報告。

會議全面總結(jié)了公司在2025年的各項工作。會議指出，公司去年緊跟市場，抓住機遇，實現(xiàn)業(yè)績、制度建設、海外業(yè)務拓展的重大進展。會議肯定了公司去年在科技創(chuàng)新、優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境、推進業(yè)務和組織融合等方面取得的成績。會議指出，公司在去年順利完成換屆平穩(wěn)過渡后，努力優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境，推動海外項目發(fā)展，全資收購匹克稀土，進而控股了坦桑尼亞恩古拉項目，非洲鋯鈦項目推進順利；實質(zhì)地推動了業(yè)務和組織融合，加大了人才的內(nèi)部流動，健全區(qū)域協(xié)調(diào)機制和人才流動保障；公司持續(xù)強化合規(guī)風控管理，搭建完整的合規(guī)管理體系；以數(shù)智化、信息化建設為抓手，穩(wěn)步推進公司的智慧指揮體系、科學決策體系；公司高度重視市值管理，加強與資本市場溝通互動。

董事長謝兵在會議上發(fā)表講話，他指出，要充分認識公司當前的機遇和挑戰(zhàn)，全面分析公司的優(yōu)勢和劣勢，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，加強政策研究和基層調(diào)研，著力解決公司管理和人才培養(yǎng)等方面的短板，在兼顧效益、社會責任基礎上，堅持稀土主業(yè)穩(wěn)中求進，鋯鈦項目迎頭趕上，海外項目快速突破，開辟第二增長曲線，主動出擊。

會議布置了2026年重點工作，會議期間舉辦了合規(guī)管理體系升級啟動會暨出口管制合規(guī)管理專題培訓、2025年先進表彰大會。盛和資源董事長謝兵，副董事長兼總經(jīng)理黃平、海外板塊董事長王全根等公司管理人員出席會議。

2025年度先進名單

一、2025年度先進集體

盛和資源總部：戰(zhàn)略投資部

海外板塊：非洲中心尼亞提公司

江西板塊：步萊鋱原料車間

四川板塊：樂山事業(yè)部二次富集物深度處理項目組

盛和鋯鈦：海拓礦業(yè)電磁選車間二班

盛和（連云港）：電選車間

二、2025年度優(yōu)秀管理者

盛和資源總部：副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)李抗

海外板塊：三隆金屬財務總監(jiān)郭永珍、

      總經(jīng)理助理李凌

江西板塊：步萊鋱生產(chǎn)部成品車間主任唐懷新、

      贛州盛和綜合副總江贛平

四川板塊：樂山事業(yè)部生產(chǎn)部一、二車間主任雷勇、

鑫方園事業(yè)部總經(jīng)理韓海

盛和鋯鈦：海拓礦業(yè)常務副總經(jīng)理王露江

盛和（連云港）：副總經(jīng)理周慶鑫

三、2025年度優(yōu)秀員工

盛和資源總部：代娟（職能標兵）、魏東（協(xié)作之星）

海外板塊：姜玲（創(chuàng)新先鋒）、倪娟（敬業(yè)之星）、

    陶艷紅（職能標兵）、田紅艷（青年之星）、

    王正華（盛和工匠）

江西板塊：劉惠清（敬業(yè)之星）、黃曉勛（敬業(yè)之星）、

    陳太林（敬業(yè)之星）、朱建云（敬業(yè)之星）、

    黃光華（敬業(yè)之星）、江財東（協(xié)作之星）、

    曹石林（技術標兵）、汪陽貴（技術標兵）、

    雷春華（技術標兵）、曾欣瑤（品質(zhì)標兵）、

    廖海賢（品質(zhì)標兵）、林平一（業(yè)務標兵）、

    薛德華（安全標兵）

四川板塊：賀蘭芳（盛和工匠）、林燕紅（職能標兵）、

    劉劍招（青年之星）、但林枝（敬業(yè)之星）、

    甘文杰（敬業(yè)之星）、朱虹林（安全標兵）、

    李曉紅（技術標兵）、吉拿聰明（技術標兵）

盛和鋯鈦：陳弟（盛和工匠）、吳淑豐（業(yè)務標兵）

盛和（連云港）：陳宇（青年之星）、茆蘇東（敬業(yè)之星）